Ser chefe quando se é jovem, é o sonho de qualquer pessoa hoje em dia. Liderar um projeto, ser um modelo ou até mesmo ser reconhecido pelo seu trabalho é algo que os jovens desta nova geração cada vez mais cedo almejam alcançar.

Mas muito não conseguem isso por falta de segurança, ou temem não ter credibilidade perantes seus pares e subordinados. O coach Alexandre Rangel explica: “O chefe inexperiente tem medo de ser chamado de ‘garoto’ pelas costas mas muitas vezes isso não passa de um problema imaginado, uma fantasia”.

Os profissionais mais velhos se sentem ameaçados por esses chefes mais novos, visto que eles acreditam que um ‘garoto’ não é capaz de exercer o papel que lhe foi dado, mas é puro preconceito.

O que importa é que todos tem condições de liderar, basta se sentir auto-confiante de que é possível e nada impede você de exercer tal função, seja autêntico, confiável, proponha novas ideias e soluções, seja proativo, essas são uma das suas caracteristicas mais importantes para que sua credibilidade aumente e você se de bem em seu ambiente de trabalho e seja considerado um lider.

Então vocês devem estar se perguntando: Como então me tornar um líder e ter o sucesso que eu tanto sonho e almejo?

O mercado se atenta basicamente para 6 competências principais que são um diferencial para qualquer jovem:

1) Ter o perfil facilitador: ter a mente aberta para novas possibilidades e soluções.

2) Ter inteligência emocional: esta é uma das competências primordiais, saber controlar com inteligência suas emoções.

3) Autoconhecimento: ter uma visão sobre sua real capacidade e conhecer seus limitantes

4) Respeitar as opiniões dos mais experientes: um bom lider sempre ouve e respeita a opinião dos mais experientes e quando necessária participa de discussões com sabedoria e respeito

5) Dar importância para Feedbacks: um ponto sempre importante é saber dar e receber feedbacks, isto mantem a relação de liderança saudável.

6) Inspirar e Estimular a equipe: um lider jovem sempre está motivado a alcançar seus objetivos e ter novos desafios, então um bom caminho é sempre estimular e motivar sua equipe.

Ser um lider é um desejo de muitos mas é muito importante lembrar-se que de que um lider vai sempre a frente de seu time os levando todos para o sucesso em conjunto, portanto siga estas dicas e torne-se cada vez mais uma pessoa de liderança em seu trabalho.

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Fonte: Abril Exame