11 / MAI / 16

O Google recentemente realizou uma pesquisa em busca dos fatores essenciais que um time eficaz deve ter. Durante dois anos foram realizadas mais de 200 entrevistas, e analisados mais de 250 atributos nos 180 melhores times ativos na empresa. A estas pessoas entrevistadas foi feita a pergunta: “O que torna um time do Google realmente eficaz?”

Esperavasse que o resultado da pesquisa indicasse que um time eficaz deve possuir uma mistura de perfis, contendo pessoas com habilidades e talentos individuais. Porém para surpresa geral dos pesquisadores, o resultado indicou que quem faz parte do time importa menos do que como as pessoas interagem entre si. Os pesquisadores identificaram que os grandes diferenciais de uma equipe eficaz deve ser:

  • SEGURANÇA PSICOLÓGICA
  • INTERDEPENDÊNCIA
  • ESTRUTURA E CLAREZA
  • SIGNIFICADO DO TRABALHO
  • IMPACTO TRABALHO

Dentre estes fatores essenciais, o de “Segurança Psicológica” foi o disparado o item mais importante da lista, pois se você não está bem consigo mesmo, você não pode assumir riscos em sua atividade diária.

E você trabalha em um time eficaz ? As entregas são realizadas normalmente e a tempo ? Nos conte sua experiência nos comentários.

Fonte: Administradores